Perumda Air Minum Kota Makassar Raih Penghargaan IDEAS 2022

Perumda Air Minum Kota Makassar Raih Penghargaan IDEAS 2022

K
Kamsah

Penulis

Terkinidotid Hadir di WhatsApp Channel
Follow

Terkini.id, Makassar - Perumda Air Minum atau PDAM Kota Makassar menorehkan prestasi dengan mendapatkan penghargaan dalam ajang The 1st Indonesia DEI & ESG Awards (IDEAS) 2022.

Penghargaan ini merupakan hasil akhir dari penilaian selama satu bulan yang diikuti oleh korporasi, kementerian, lembaga dan Pemerintah Daerah serta BUMN & BUMD se-Indonesia dengan tiga kategori terentang dari kategori DEI, ISG dan Pemerintah.

Penjurian IDEAS 2022 berlangsung secara hibrida selama tiga hari berturut-turut sejak tanggal 15-17 Juni 2022 dengan melibatkan lima dewan Juri.

Mereka adalah Aswono Wikan (Founder dan CEO PR INDONESIA Group), Emilia Bassar (CEO Center For Publik Relation , Outreach and Communication, Dosen Universitas Mercu Buana), Herry Ginanjar (Pakar ESG), Nia Sarinastiti (Accenture Indonesia, Dosen senior Unika Atmajaya), dan Dyah Indrapati (Pakar DEI).

Setelah melalui Penjurian tersebut, Dewan Juri akhirnya memutuskan memberikan penghargaan IDEAS 2022 kepada Perumda Air Minum Kota Makassar untuk Kategori DEI (Divercity, Equity & Inclusion) sub Kategori Kesetaraan Peluang Karier, yang selenggarakan di Hotel Meruorah, Kawasan Marina Labuan Bajo Manggarai Barat, NTT, Jumat 5 Agustus 2022.

Direktur Umum dan Pelayanan Perumda Air Minum Kota Makassar, Indira Mulyasari mengungkapkan, penghargaan ini sebagai cambuk untuk bekerja lebih baik.

"Ajang ini merupakan ajang nasional dan melalui proses seleksi yang ketat sehingga kami bangga menerimanya," ujar Indira.

Sementara itu, Direktur Utama Perumda Air Minum Kota Makassar, Beni Iskandar mengatakan, kategori yang dimenangkan dalam ajang yang dilaksanakan oleh Humas Indonesia, merupakan apresiasi dari kerja-kerja Direksi.

"Memang kita membuka peluang semua karyawan untuk menjadi pejabat selama memenuhi syarat. Tidak ada lagi istilah like and dislike, semua berjalan alamiah, senior dan junior mempunyai peluang yang sama untuk mendapat jabatan selama kinerjanya bagus," katanya.

"Jadi tidak usah khawatir karena semua akan ternilai, tidak ada dikriminasi karenanya bekerjalah dengan baik untuk mencapai tujuan dan cita-cita perusahaan akan terus menjadi lebih baik ke depan."